Führung braucht Klarheit und Klarheit schafft Erfolg. Einen Erfolg, der dadurch entsteht, dass Sie sich als Unternehmer und Führungskraft jeden Tag aufs neue mit Führung beschäftigen. Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, führt hier ebenfalls zu Erfolg bei der Mitarbeiterführung.

Das perfekte Team arbeitet intuitiv, kreativ und zielorientiert zusammen. Herausforderungen und Schwierigkeiten, die im Zusammenhang mit Teamarbeit entstehen, werden angepackt. Konflikte und Spannungen werden gelöst. Alle Teammitglieder sind intrinsisch motiviert das Beste zum Teamerfolg beizusteuern. Und wie ist das bei Ihnen im Unternehmen?

Loyalität zum Arbeitgeber und die Treue des Arbeitnehmers zu seinem Job sind nicht das gleiche. Als Führungskräfte wissen sie am besten, dass das eine mit dem anderen nichts zu tun hat. Treue zum Job gibt es natürlich aber eben nicht um jeden Preis. Und, wenn es hart auf hart kommt, ist es mit der Loyalität vielleicht schnell vorbei.